Jelajahi Kami Artikel Terbaru Dari Kategori: AI Agents dan Tetap Up to Date dengan hal-hal baru

Para profesional yang berkolaborasi dengan agen AI di kantor modern.
Agen AI
andre

Merevolusi Pekerjaan: Bangkitnya Agen AI di Tempat Kerja

Microsoft telah meluncurkan perluasan terobosan alat AI-nya dengan peluncuran agen AI baru yang dirancang untuk mengubah produktivitas di tempat kerja. Inisiatif ini, bagian dari rilis Microsoft 365 Copilot Wave 2 Spring, bertujuan untuk mengintegrasikan AI sebagai mitra kolaboratif dalam tugas-tugas sehari-hari, yang berpotensi membentuk kembali masa depan pekerjaan. Hal-hal penting yang dapat diambil dari Microsoft Microsoft memperkenalkan agen AI, Peneliti dan Analis, untuk membantu tugas-tugas yang kompleks. Perusahaan melaporkan adanya kesenjangan produktivitas yang signifikan, dengan banyak pekerja yang merasa kewalahan. Adopsi AI bergeser dari yang dipimpin oleh karyawan ke pendekatan yang lebih strategis dan top-down. Organisasi diharapkan untuk merestrukturisasi kemampuan AI, menciptakan peran dan alur kerja baru. Agen AI Baru: Peneliti dan Analis Inti dari penawaran baru Microsoft adalah dua agen AI: Peneliti dan Analis. Agen-agen ini memanfaatkan model penalaran tingkat lanjut untuk melakukan tugas-tugas yang biasanya membutuhkan keahlian khusus dari manusia. Peneliti Membantu mengumpulkan dan mensintesis informasi untuk laporan dan presentasi. Analis: Berfokus pada analisis data, membantu tim membuat keputusan yang tepat berdasarkan kumpulan data yang kompleks. Aparna Chennapragada, Chief Product Officer di Microsoft, menekankan bahwa agen-agen ini bertindak sebagai "rekan kerja cerdas" yang dapat meningkatkan produktivitas dengan menghubungkan sumber-sumber informasi yang berbeda dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Mengatasi Tantangan di Tempat Kerja Penelitian Microsoft menyoroti masalah yang mendesak di tempat kerja modern: "Kesenjangan Kapasitas." Temuan utama meliputi: 53% pemimpin percaya bahwa produktivitas harus meningkat. 80% pekerja melaporkan bahwa mereka merasa tidak memiliki waktu atau energi untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka. Karyawan menghadapi rata-rata 275 gangguan setiap hari, atau setara dengan satu gangguan setiap dua menit. Chennapragada mencatat bahwa agen AI dapat membantu menjembatani kesenjangan ini dengan meningkatkan kemampuan manusia, bukan menggantikan pekerjaan. Perspektif ini selaras dengan visi perusahaan tentang masa depan di mana karyawan mengelola agen AI untuk meningkatkan hasil kerja mereka. Pergeseran dalam Adopsi AI Lanskap adopsi AI terus berkembang. Sebelumnya, tren ini sebagian besar didorong oleh karyawan yang mencari alat untuk meningkatkan alur kerja mereka. Namun, data terbaru menunjukkan adanya pergeseran ke arah pendekatan yang lebih strategis dan top-down: 81% pemimpin bisnis memikirkan kembali strategi inti mereka dengan mempertimbangkan AI. Para pemimpin lebih mengenal agen AI daripada karyawan, dengan 67% pemimpin yang sadar dibandingkan dengan 40% tenaga kerja. Perubahan ini menunjukkan bahwa organisasi mulai menyadari potensi AI untuk mengubah operasi secara fundamental. Masa Depan Pekerjaan: Kolaborasi Manusia-Agen Microsoft membayangkan masa depan di mana tempat kerja disusun berdasarkan apa yang mereka sebut sebagai "Bagan Kerja", yang memprioritaskan dinamika tim yang dinamis dan digerakkan oleh hasil yang didukung oleh agen-agen AI. Model baru ini akan mengharuskan organisasi untuk menentukan keseimbangan optimal antara kolaborasi manusia dan AI, yang dikenal sebagai "rasio agen-manusia." Bos Agen: Setiap karyawan diharapkan menjadi "bos agen", yang mengelola alat bantu AI untuk memaksimalkan produktivitas. Peran Baru: Ketika AI menjadi lebih terintegrasi, perusahaan kemungkinan akan menciptakan posisi baru yang berfokus pada manajemen AI, seperti pelatih AI dan spesialis data. Kesimpulan Ketika Microsoft bersiap untuk meluncurkan alat AI ini, implikasinya bagi tenaga kerja sangat besar. Integrasi agen AI ke dalam operasi sehari-hari menjanjikan tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga mendefinisikan ulang peran dan tanggung jawab karyawan di tempat kerja. Masa depan pekerjaan ada di sini, dan didukung oleh AI. Sumber Microsoft baru saja meluncurkan 'agen' AI yang kuat yang dapat sepenuhnya mengubah hari kerja Anda - dan menantang dominasi Google di tempat kerja, VentureBeat. Seluruh Perusahaan Dipekerjakan dengan Agen AI dan Anda Tidak Akan Pernah Menyangka Apa yang Terjadi, Futurism.

Baca Selengkapnya "
Agen AI yang futuristik dalam lingkungan perdagangan digital.
Agen AI
andre

Merevolusi Perdagangan: Visi Visa untuk Agen AI

Visa baru-baru ini meluncurkan inisiatif terobosannya, Visa Intelligent Commerce, pada acara Visa Global Product Drop di San Francisco. Platform inovatif ini bertujuan untuk mengintegrasikan kecerdasan buatan ke dalam belanja online, sehingga memungkinkan agen AI menemukan, memilih, dan membeli barang atas nama konsumen, yang secara fundamental mengubah lanskap e-commerce. Poin-poin Penting Kartu yang Siap Menggunakan AI: Visa memungkinkan kartu bank agar kompatibel dengan AI, sehingga agen AI dapat melakukan pembelian sesuai anggaran yang ditetapkan. Tokenisasi untuk Keamanan: Data pribadi akan dilindungi melalui tokenisasi, sehingga memastikan bahwa agen AI hanya mengakses informasi pembelanjaan yang diperlukan. Kontrol Konsumen: Pengguna tetap memegang kendali atas batas pengeluaran mereka dan dapat menyetujui transaksi yang diprakarsai oleh agen AI. Kemitraan dengan Pemimpin AI: Visa berkolaborasi dengan perusahaan AI terkemuka seperti OpenAI dan Microsoft untuk meningkatkan kemampuan platformnya. Masa Depan Belanja Visa Intelligent Commerce siap merevolusi cara konsumen berbelanja online. Dengan memanfaatkan AI, Visa bertujuan untuk menyederhanakan pengalaman berbelanja, menjadikannya lebih personal dan efisien. Konsumen akan segera dapat mendelegasikan tugas belanja mereka kepada agen AI, yang akan menelusuri, memilih, dan membeli barang berdasarkan preferensi individu. Jack Forestell, Chief Product and Strategy Officer Visa, menekankan pentingnya kepercayaan dalam era perdagangan baru ini. Ia menyatakan, "Agen-agen ini harus dipercaya untuk melakukan pembayaran, tidak hanya oleh pengguna tetapi juga oleh bank dan penjual." Cara Kerja Platform Visa Intelligent Commerce akan menampilkan beberapa komponen utama: Kartu AI-Ready: Kartu-kartu ini akan menggantikan detail kartu tradisional dengan kredensial digital yang ditokenisasi, sehingga meningkatkan keamanan dan menyederhanakan proses pembayaran. Belanja yang Dipersonalisasi: Konsumen dapat berbagi wawasan belanja mereka dengan agen AI, sehingga memungkinkan rekomendasi belanja yang disesuaikan dengan preferensi mereka. Batas Pengeluaran: Pengguna dapat menetapkan batas pengeluaran dan ketentuan khusus untuk agen AI mereka, sehingga memastikan bahwa mereka tetap memegang kendali atas keuangan mereka. Kolaborasi dan Inovasi Visa tidak bekerja sendirian dalam usaha ini. Perusahaan telah bermitra dengan beberapa perusahaan AI terkemuka, termasuk Anthropic, IBM, Microsoft, dan Samsung, untuk mengembangkan dan mengimplementasikan teknologi ini. Kolaborasi ini bertujuan untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang mulus dan aman berbasis AI bagi konsumen. Implikasi untuk E-Commerce Pengenalan agen AI dalam perdagangan menimbulkan beberapa pertanyaan tentang masa depan belanja online. Misalnya, bagaimana periklanan tradisional akan beradaptasi dengan lanskap di mana agen AI membuat keputusan pembelian? Selain itu, kriteria yang digunakan agen AI untuk memilih pedagang dan produk harus transparan untuk memastikan persaingan yang adil. Seiring dengan persiapan Visa untuk membuka API bagi para pengembang akhir tahun ini, potensi inovasi dalam perdagangan yang digerakkan oleh AI sangat besar. Dengan 4,8 miliar kartu Visa yang beredar, integrasi AI ke dalam kegiatan belanja sehari-hari dapat menyebabkan perubahan signifikan dalam perilaku konsumen dan volume transaksi. Kesimpulan Inisiatif Intelligent Commerce Visa menandai langkah signifikan menuju masa depan di mana AI memainkan peran sentral dalam e-commerce. Dengan memprioritaskan keamanan, personalisasi, dan kontrol konsumen, Visa bertujuan untuk menetapkan standar baru untuk belanja online. Seiring dengan perkembangan teknologi ini, akan sangat menarik untuk melihat bagaimana teknologi ini membentuk kembali lanskap ritel dan memengaruhi kebiasaan konsumen. Sumber Agen AI akan merencanakan hidup Anda. Dan membayarnya. Dengan uang Anda. Visa mendorong revolusi dalam perdagangan online. Apa yang bisa kita harapkan?, dev.ua. Temukan dan Beli dengan AI: Visa Perkenalkan Era Baru Perdagangan, Business Wire. Inovasi teknologi ritel minggu ini Visa Intelligent Commerce memungkinkan agen AI menemukan, berbelanja, dan membeli - Pusat Inovasi Teknologi Ritel, Pusat Inovasi Teknologi Ritel.

Baca Selengkapnya "
Agen AI yang berkolaborasi dengan pekerja manusia di kantor modern.
Agen AI
andre

Merevolusi Pekerjaan: Bangkitnya Agen AI di Tempat Kerja

Dalam konferensi pers baru-baru ini, Microsoft mengungkap temuannya tentang peran transformatif agen AI di tempat kerja, yang memprediksi perubahan signifikan dalam struktur organisasi dan peran karyawan. Munculnya agen AI di tempat kerja dan masyarakat umum akan mengubah dunia kita. Wawasan yang diambil dari Indeks Tren Kerja 2025 ini menyoroti bagaimana AI berevolusi dari sekadar alat bantu menjadi anggota tim yang kolaboratif, membentuk kembali masa depan pekerjaan. Kesimpulan Utama Agen AI menjadi anggota tim yang tidak terpisahkan, meningkatkan kolaborasi dengan karyawan manusia. Perusahaan melakukan restrukturisasi untuk memfasilitasi kerja sama tim antara manusia dan AI. Peran kepemimpinan baru, yang disebut 'bos agen', muncul untuk mengelola tim hibrida. Permintaan akan literasi AI dan peran manajemen meningkat di seluruh industri. Munculnya Agen AI Menurut survei Microsoft terhadap 31.000 karyawan di 31 negara, AI tidak lagi hanya sebagai alat pendukung, namun kini dipandang sebagai kolaborator penting dalam berbagai proses bisnis. Pergeseran ini mengarah pada munculnya apa yang disebut Microsoft sebagai "perusahaan terdepan", yang memanfaatkan AI untuk mendorong efisiensi dan inovasi. Contoh-contoh penting termasuk: Bayer: Mengintegrasikan AI dalam pengembangan produk, menghemat waktu enam jam per minggu bagi karyawan. Dow Chemical: Memanfaatkan AI dalam operasi pengiriman, mengantisipasi penghematan biaya jutaan dolar. Wells Fargo: Menerapkan AI dalam layanan pelanggan, mengurangi waktu pencarian informasi dari 10 menit menjadi hanya 30 detik. Mendefinisikan Ulang Struktur Organisasi Seiring dengan semakin lazimnya agen AI, Microsoft memprediksi pergeseran yang signifikan dalam cara organisasi disusun. Perubahan-perubahan utama meliputi: Tim Hibrida: 28% manajer berencana mempekerjakan individu untuk mengawasi tim yang terdiri dari karyawan manusia dan agen AI. Peran Kepemimpinan Baru: Konsep 'bos agen' muncul, di mana para pemimpin akan mengelola tim yang terdiri dari anggota AI dan manusia. Organisasi Berbasis Proyek: Perusahaan dapat melakukan reorganisasi berdasarkan tujuan tertentu, bukan lagi berdasarkan fungsi tradisional seperti keuangan atau pemasaran. Masa Depan Pekerjaan dan AI Integrasi AI ke dalam tempat kerja bukannya tanpa tantangan. Sebuah survei baru-baru ini menunjukkan bahwa 92% pekerjaan TI akan ditransformasikan oleh AI, dengan banyak profesional yang khawatir akan ketinggalan zaman. Namun, permintaan akan keterampilan yang berhubungan dengan AI terus meningkat, dan perusahaan-perusahaan secara aktif mencari: Pelatih AI: Untuk mengedukasi staf tentang alat dan aplikasi AI. Pengembang Agen: Untuk membuat dan memelihara sistem AI. Ahli Analisis Data: Untuk menafsirkan data yang dihasilkan oleh sistem AI. Pentingnya Literasi AI Ketika organisasi beradaptasi dengan perubahan ini, literasi AI menjadi sangat penting. Karyawan perlu memahami cara mendelegasikan tugas secara efektif kepada AI dan memanfaatkan kemampuannya. Keterampilan yang tidak dapat digantikan oleh mesin, seperti resolusi konflik, kemampuan beradaptasi, dan pemikiran inovatif, akan semakin diminati. Kesimpulan Masa depan pekerjaan sedang dibentuk ulang oleh agen AI, mendorong organisasi untuk memikirkan kembali struktur dan peran karyawan mereka. Ketika perusahaan bertransisi ke tim hibrida dan merangkul model kepemimpinan baru, fokusnya akan semakin meningkat pada pengintegrasian AI ke dalam tenaga kerja dengan cara meningkatkan produktivitas dan mendorong kolaborasi. Perjalanan menuju era kerja baru ini baru saja dimulai, dan organisasi yang beradaptasi dengan cepat kemungkinan besar akan memimpin dalam hal inovasi dan efisiensi. Sumber Microsoft melihat agen AI mengguncang bagan organisasi, menghilangkan fungsi tradisional, CIO.

Baca Selengkapnya "

© 2022 Cerberus Works